"Правило 5-дневной недели нисколько не меняется, просто в исключительных случаях предоставляется возможность для одного дня чрезвычайной работы". Это заявление министра, не поддающееся никакой логике и здравому смыслу, прозвучало после того, как даже международные СМИ с полной иронией раскритиковали тот факт, что в то время, как европейские страны переходят на 4-дневную неделю, Греция увеличивает рабочую неделю до шести дней.
Greece has become a case study of failure. On all aspects. pic.twitter.com/v1RCgYHyNp
— Blondie (@Nimia82076477) July 4, 2024
В интервью государственной вещательной компании ERT министр труда и социального обеспечения подчеркнула, что установленная возможность четырехдневной работы, а также другие гибкие для работников формы работы остаются в силе.
Она вновь подчеркнула, что мера "5+1" касается только предприятий с непрерывным режимом работы, таких как, например, фабрики с непрерывным производством, скользящими сменами и в которых не хватает необходимых человеческих ресурсов: "6 дней - что бы это значило? Что у каждого работника вместо 5 дней будет 6 дней? Это не так", - подчеркнула она и отметила, что "все страховые полисы полностью действительны".
"Ежедневный отдых и обязательный еженедельный отдых, а также то, сколько часов в общей сложности вы можете работать в течение четырех месяцев, также являются обязательными. Так что все гарантии налицо", - добавила она.
Далее она отметила, что "в большинстве европейских стран существует возможность внеочередного рабочего дня. Так что Греция не делает ничего особенного. Более того, он уже адаптирован к более гибкому формату".
Что касается распространения этой меры на туризм и общественное питание, она подчеркнула, что перед этим будет проведен очень подробный диалог со всеми органами конкретных секторов, а что касается соблюдения трудового законодательства, она подчеркнула, что в настоящее время штрафы на сумму более 40 миллионов евро в год собираются в результате контроля, осуществляемого инспекцией труда.
