В этом году картина была удручающей - недобор около 450 вакансий для поступления в высшие военные учебные заведения (Эвелпидонское, Военно-морское кадетское и Икарийское училища) и высшие военные унтер-офицерские школы. Это почти 50% от всех мест.
Такая картина сложилась не вдруг, а в результате многолетнего ухудшения всех показателей, связанных с военным образованием, в том числе и в период меморандума, когда количество абитуриентов резко сократилось. Однако и в настоящее время количество выпускаемых офицеров является головной болью, особенно в Военно-морском кадетском училище, так как в сочетании с отставкой действующих офицеров это создает серьезные проблемы с комплектованием боевых частей. Ожидается, что будут приняты следующие меры.
Во-первых, в ближайшие дни министры национальной обороны Никос Дендиас и образования Кириакос Пиерракакис объявят о расширении возможности для кандидатов поступать в военные училища по всем научным направлениям.
Во-вторых, Министерство национальной обороны объявит о приведении зарплаты учащихся военных школ к стандартам полицейских школ, то есть о переходе к 2/3 от первой зарплаты нового офицера с нынешних 1/4. Сегодня элитный офицер получает символическую надбавку в 150 евро в месяц. Эта сумма вырастет до 600 евро, достигнув примерно 2/3 зарплаты лейтенанта, окончившего Эвелпидонскую школу (около 880-900 евро).
Третья мера касается состояния инфраструктуры военных училищ, которое считается (мягко говоря) посредственным. Министерство национальной обороны планирует провести реконструкцию военных школ, чтобы привести их в соответствие с современными стандартами и обеспечить высокое качество жизни учащихся. Это учебные заведения с требовательной учебной программой, и плохая инфраструктура является серьезным препятствием для успешной учебы юношей и девушек. Четвертая мера, уже реализуемая в контексте укрепления отечественных научных исследований для оборонной промышленности, - это совершенствование учебных программ и предоставление высшим военным учебным заведениям (ВУЗам) возможности присуждать докторские степени. Этот аспект особенно важен, так как он, по сути, позволяет ВУЗам производить промышленные исследования, которые затем будут использоваться в интересах вооруженных сил.
Помимо этих краткосрочных мер, о которых, как ожидается, будет объявлено в ближайшие дни, в Министерстве обороны ведется более широкая дискуссия о том, как можно заново познакомить новое поколение с карьерной военной профессией, ожидания которого сильно отличаются от ожиданий их родителей, бабушек и дедушек. Определяя тенденции, существующие в молодежной среде на данный момент, Министерство обороны ожидает завершения исследования, которое проводится и будет представлено в ближайшие месяцы, о том, как можно сделать профессию военного более привлекательной.
https://rua.gr/news/gospol/65710-pravitelstvo-gretsii-stremitsya-prevratit-utechku-mozgov-v-ikh-prirost.html
Главная проблема - низкие зарплаты. Наиболее серьезной проблемой, стоящей перед Министерством обороны, является поиск ресурсов для повышения заработной платы военнослужащих. Учитывая обязательства по вооружению, которые появятся в ближайшие годы, необходимость поддерживать уровень операционного бюджета, а также расходы - де-факто - на выплату зарплат сотрудникам, которые не выполняют задачи, возможность существенного повышения на данном этапе ограничена. Некоторые получаемые надбавки могут улучшить общую картину, но в целом зарплаты не считаются конкурентоспособными.
Молодой лейтенант получает около 900 евро, капитан - около 1400 евро, а бригадный генерал - около 2000 евро. Однако брак, дети, надбавки за выслугу лет и все, что связано с опасностью, могут еще больше увеличить доход. Тем не менее зарплата явно низкая.
https://rua.gr/news/sobmn/64552-utechka-mozgov-uezzhayut-te-kto-nakhoditsya-v-samom-produktivnom-vozraste.html
Одна из мер, которую уже продвигает руководство Министерства обороны, не связана с оплатой труда, но увеличивает располагаемый доход военнослужащих, служащих на островах или на границе. Речь идет о строительстве жилья. Г-н Дендиас объявил о программе строительства в общей сложности 1400 домов, которая будет осуществляться в несколько этапов. Первая фаза касается 500 домов на 13 островах, которые слишком дороги для зарплаты военнослужащих. Этот этап планируется завершить в 2026 году, а часть домов (15%) будет выделена группам специалистов, к которым местные жители относятся равнодушно, например, врачам и учителям, которые также не в состоянии оплатить требуемую арендную плату. Каждый этап будет стоить около 100 миллионов евро, и для первого значительная часть необходимых средств уже найдена.
